Какую работу ищем. Какая работа ищет нас. Профориентация или идеальная профессия
Типовая программа семинара "Профориентация или идеальная профессия"
практический семинар, где на протяжении 16 академических часов участники узнают, как организовать себя, определиться со своими интересами и способностями, чтобы найти идеальную работу.
В раках тренинга участники научатся выгодно предлагать свои профессиональные навыки, а также ознакомятся с предпочтениями работодателей, которыми они руководствуются при выборе сотрудников, на какие качества они обращают особое внимание, и что именно хотят услышать от кандидата.
Это семинар будет актуален всем тем, кто стремится найти работу своей мечты, задействовав свои самые сильные стороны, а также выявить свои индивидуальные наклонности и способности.
Ключевая задача тренинга состоит в следующем:
определиться со своими слабыми и сильными сторонами, интересами, склонностями; разобраться в себе; узнать эффективные методы поиска работы для души, а также научиться составлять правильное резюме; заготовить выгодные ответы на самые популярные вопросы рекрутеров.
В программу тренинга включены такие темы:
Оценка себя, типа личности, склонностей и потенциала (определить для себя, что именно будет приносить деньги и удовольствие). Поиск собственных преимуществ (как узнать, что именно интересно работодателям и заказчикам). Зоны развития и потенциал карьерного роста (как из соискателя стать новичком, из сотрудника – руководителем, при этом увеличивая свое финансовое благополучие). Наши "не могу" (как выявить свои недостатки, после чего преобразовать их в достоинства). Оценка рынка труда (на какой уровень дохода следует рассчитывать и что выгодно продавать). Выбор компании (что мы ожидаем от будущего места работы). Поиск работы (как отыскать и как заинтересовать работодателя). Составление эффективного резюме (на кого обращают внимание). Сопроводительное письмо (как еще можно выделиться среди других кандидатов). Подготовка к собеседованию (с кем и как вести беседу о трудоустройстве). Внешний вид и ответы на вопросы (что одеть и как себя правильно вести на собеседовании). Прохождение собеседования (подготовка к успешному прохождению собеседования). Вопросы руководителя и рекрутера (принцип отбора, а также что и как стоит говорить). Вопросы работодателю (когда и что можно спрашивать). Зарплата и социальный пакет (когда и как можно обсуждать размер заработной платы). Адаптация и испытательный срок (что сделать, чтобы быстрее влиться в работу).
Источник: Piterjob.net - свежая работа от работодателя на сегодняшний день
Участникам предлагается отличная возможность заранее прислать наиболее актуальные вопросы, ведь это существенно сэкономит время, при этом семинар станет более полезным и практичным. Семинар проводится в формате интенсивного взаимодействия участников с тренером. Для большего эффекта тренер будет использовать мозговой штурм, проводить работу в малых группах и предоставлять наглядные материалы.