Компания подвела итоги исследования самых востребованных специалистов, которые никогда не попадут под сокращение. Было опрошено 75 компаний в секторах «Ритейл», «FMCG», «Недвижимость/Строительство/Девелопмент», «Страхование», «Реальный сектор», «Автопром/Логистика/Склад», «Фармацевтика».
56 % работодателей на данный момент не планируют новой волны сокращений своих сотрудников.
Большинство (56%) опрошенных компаний на данный момент не планируют новой волны сокращений сотрудников, однако не исключают новых увольнений в случае продолжения ухудшения экономической ситуации в стране. Если же финансовый кризис продолжится, наименьшие шансы попасть под сокращение у менеджеров по продажам (их не планирует сокращать 68% работодателей) и у «производственных» специальностей, связанных с основной деятельностью предприятия (их не планирует сокращать 57% опрошенных компаний).
Например, ни одна из пяти опрошенных логистических компаний не планирует сокращать логистов и экспедиторов, а ни одна из шести опрошенных строительных организаций не хочет расставаться с инженерами. Так, под сокращения во II квартале 2009 года точно не попадут медицинские представители из направления «Фармацевтика». «Руки трогать не будем», - сообщает один из опрошенных HR-директоров.
Работодатели не готовы и полностью отказаться от планов по развитию бизнеса: третьей наиболее востребованной в кризис категорией сотрудников неожиданно оказались менеджеры проектов. Их не готовы увольнять 32% работодателей.
Наименьшие шансы попасть под сокращение у менеджеров по продажам и у «производственных» специальностей, связанных с основной деятельностью предприятия.
Все остальные специальности по-прежнему входят в группу риска: без них не смогут обойтись около 25% работодателей.
Статистика по практикам:
|
Позиция |
% работодателей, которые не планируют сокращать специалистов |
|
Менеджеры по продажам / работе с клиентами |
68 % |
|
Менеджеры по производству / основной деятельности |
57 % |
|
Менеджеры проектов |
32 % |
|
Финансовый отдел / бухгалтерия |
24 % |
|
Административный персонал / HR |
8 % |
|
Маркетинг / PR |
3 % |
Статистика по сегментам рынка:
1) Автопром/Логистика/Склад
Работодатели не готовы отказаться от планов по развитию бизнеса: третьей наиболее востребованной категорией сотрудников оказались менеджеры проектов.
Кого не уволят:
Менеджеров по продажам транспортных и складских услуг; Координаторов отделов транспортных перевозок; Менеджеров проектов; Логистов.
Кто под вопросом:
Менеджеры по продажам автотранспорта (с опытом работы до 1,5 лет)
2) Реальный сектор
Кого не уволят:
Инженеров-технологов; Руководителей производственных отделов; Инженеров по продажам. Кто под вопросом:
Сотрудники отдела маркетинга ; Менеджеры по продажам.
3) Строительство/Недвижимость/Девелопмент
Кого не уволят:
Сотрудников финансового отдела; Технических специалистов; Проектировщиков; Главных инженеров проектов. Кто под вопросом:
Сотрудники отдела маркетинга; Сотрудники HR-департамента; Секретариат; Юристы; Бухгалтерия; Инженерный состав (с опытом работы до двух лет).
4) Retail, FMCG
Кого не уволят:
Категорийный менеджмент; Отдел продаж.
Кто под вопросом:
Специалисты по маркетингу и PR
5) Фармацевтика
Кого не уволят:
Медицинских представителей
6) Страхование
Кого не уволят:
Андеррайтеров; Менеджеров по выплатам; Юристов (универсальных); Сотрудников Call-центров.
Кто под вопросом:
Маркетологи; Офис продаж; Проектные группы.
Источник: Работа и вакансии в Москве - работа без посредников